İzelman’da Büyükşehir ile sendika anlaştı

İzmir Büyükşehir Belediyesi ile DİSK’e bağlı Genel-İş Sendikası arasında sürdürülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, dün gece geç saatlerde “uzlaşma” ile sonuçlandı. Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı İzelman şirketi bünyesinde görev yapan toplam 4 bin 600 işçiyi kapsayan 67 maddelik görüşmeler sonunda, çalışanların maaşlarında “ilk 6 ay için” bankamatik net olarak yüzde 19.17, sosyal yardımlarla birlikte yüzde 20.76 oranında iyileştirmeye gidildi. Anlaşmaya göre, eski sözleşmede 15 ayrı ücret dilimi üzerinden maaş alan şirket çalışanları, alt gruplarda yapılan “yüksek iyileştirme” sonucunda 8 ücret dilimine getirildi. Daha önce yüzde 70 ücret diliminde olan çalışanlar, 1 Ocak 2007 tarihinden itibaren 15 puanlık iyileştirme yapılarak yüzde 85’lik ücret dilimine yükseltildi. Bu gruptaki çalışanların bordro net ücretlerinde ilk 6 ay için ortalama yüzde 35 artış sağlandı. Daha önce yüzde 81’lik ücret diliminden maaş alan çalışanlara da, yüzde 10 oranında bir iyileştirme yapılarak maaşlarında ilk 6 ay için ortalama yüzde 42’lik artış sağlandı. Üst grupta 5 ayrı ücret diliminden maaş alan işçiler ise 4 ayrı ücret diliminde toplandı. Bu gruptaki ücretler ortalama yüzde 16.5 oranında artırıldı. Böylece genel anlamda maaşlar, ilk 6 ay için “bankamatik net olarak” yüzde 19.17 oranında yükseldi. Sosyal yardımlarla beraber bu rakam yüzde 20.76 oldu. Anlaşma çerçevesinde en düşük ücret bankamatik net olarak 804.10 YTL, üst grup ise 1.128 YTL olarak belirlendi. Öte yandan yemek ücretleri günlük 3.25 YTL’den 5.30 YTL’ye, yakacak yardımı 31.89 YTL’den 62.50 YTL’ye, ikramiyeler de 90 yevmiyeden 100 yevmiyeye çıkarıldı. Eğitim ve diğer sosyal alanlardaki destek oranları da büyük ölçüde artırıldı. Ayrıca 1 Ocak 2007’de yüzde 85’lik dilime yükseltilenlere 1.1.2008 tarihinde TÜFE + 5 puan, 1.7.2008 tarihinde TÜFE + 5 puan, 31.12.2008 tarihinde de yine TÜFE + 5 puanlık iyileştirme yapılarak, çalışanların ücretleri toplu sözleşme süresi içinde aynı gruba getirilmiş olacak.

Related Images: