Toplantıya BTSnin yanı sıra Demiryolları Katarcılar Derneği (DEKAD), Demiryollar Makas, Manevracı ve Gardfrenleri Yardımlaşma ve Dayanışma Derneği (DEMMAGAD), Demiryol Meslek Okulu Mezunları Derneği (DEMOK), Demiryolu Teknik Vagoncular Derneği (DETEVAD), Demiryolu Yapım ve İşletim Personeli Dayanışma ve Yardımlaşma Derneği (YOLDER) temsilcileri katıldı. Toplantıda YOLDERi Yönetim Kurulu Başkanı Özden Polat temsil etti.
Toplantıda, yasayla birlikte kurumun ikiye ayrılacak Mayıs ayı başına kadar oluşturulacak kurumların kuruluş işlemleri yapılarak hayata geçirileceği hatırlatıldı. Kurumlarda norm kadro tespitleri yapılırken birçok işyerinin kapatılacağı, birçok işin hizmet alımı yöntemiyle yaptırılacağı belirtildi. Bu süreçte ayrıca çalışanların rızası alınmaksızın optimizasyon adı altında unvan birleştirmeleri ve işyeri değiştirmeleri yapılacağı kaydedildi.
Çalışanların unvanları ile bulundukları yerlerde işyerlerinin kapatılması halinde kendilerine yapılacak işlemin ne olacağın kaygısını taşıdığı vurgulanan toplantıda, bu kaygılar üzerinden yasa çıkmadan önce personele “kimseye bir şey olmayacak” denildiği hatırlatıldı. Gelinen noktada rızası alınmaksızın optimizasyon adı altında pek çok personelin işyerinin değiştirildiğine dikkat çekildi.
Kurum ikiye ayrıldıktan sonra çalışanların hangi statüde çalışacağının belirsizliğini koruduğu dile getirilen toplantıda, unvan birleştirme çalışmalarıyla esnek ve kuralsız çalıştırmanın koşullarının oluşturulduğu dile getirildi.
Toplantıda özellikle önümüzdeki süreçte çalışanlar rızası dışında işyeri ve görev yeri değiştirme yapılamayacağının vurgulanması gerektiği dile getirildi. Bu çerçevede yapılabileceklerin toplantıya katılanların yönetim kurullarında görüşüldükten sonra ikinci bir toplantının yapılmasına, toplantıya katılmayan sendika ve derneklere durumun aktarılmasına karar verildi.
Bir yanıt bırakın
Yorum yapabilmek için giriş yapmalısınız.